7 april 2020

Werkgevers met een minimaal omzetverlies van twintig procent over een periode van drie maanden komen in aanmerking voor de noodmaatregel overbrugging werkgelegenheid (NOW). Als zij hun personeel gewoon doorbetalen gedurende deze periode, krijgen ze een tegemoetkoming in de loonkosten voor de maanden tot en met mei. Het bedrag wordt in drie termijnen overgemaakt.De overheid vergoedt […]